【主張】フレックス活用の優先を - 労働新聞社

テレワークに適用できる柔軟な労働時間管理方法として、フレックスタイム制への「コアデイ（特定の日の始業・終業時刻を使用者が決定できる制度）」導入や、関連キーワードはありません