9割の会社が人事評価制度で失敗する「5つの理由」：新連載（1/2 ページ） - ITmedia ビジネス ...

テレワーク下で人事評価を行うにあたっての具体的な課題としては、「勤務態度を実際に見ることができない」「他のチームメンバーとのコミュニケーションの状況が分からない関連キーワードはありません