コロナ禍で「テレワーク」導入に「熱心だった企業」と「そうでなかった企業」の違い

感染が収束してもオフィスへの出社と併用という形で着実に定着していくとみられるが、企業が考えるテレワークのメリットのトップは「ワークライフバランスが改善関連キーワードはありません