雇用者・管理職ともにテレワークの満足度高く、管理職は「孤独感・疎外感」を懸念

図26「テレワークに関する意識調査」をテレワーカーと管理職を対象に実施雇用者・管理職ともにテレワークの満足度高く、管理職は「孤独感・疎外感」を関連キーワードはありません