テレワークの導入、努力義務化への動き | 的場 康子

男性の育児休業を促すための社内周知や働きかけが上位を占める中、「テレワーク制度」に効果を感じている企業も多い。 テレワークは、コロナ以前から働き方改革関連キーワードはありません