リモートの部下の人的つながりを増やす〜今、上司に必要な仕事のデザイン力とは

コロナ禍で導入企業が大幅に増えたテレワークですが、最近はマネジメントの難しさやコミュニケーション量の減少などを理由に、出社中心の働き方に戻す会社も関連キーワードはありません