コロナ禍入社の新入社員「メリットはあった」が75.5% - 理由は?

テレワークなどによる対面(コミュニケーション量)の減少や配属時期の後ろ倒しなどが影響していると考えられるという。 20年入社者の 70%は、緊急関連キーワードはありません