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全社テレワーク制度化にオフィス半減、富士通社長の真意

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富士通の経営改革がコロナ禍で進化を遂げている。感染拡大防止で全社に広がったテレワーク(在宅勤務)を常態化し、国内従業員の9割近くにのぼる約8万人を

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