本格的な制度導入の一助に！テレワーク就業規則の整備に役立つ手引きを厚生労働省が公開

さて、これまでの記事ではＮＴＴグループや株式会社イトーキの事例を元に、テレワーク制度を主軸としたより柔軟な働き方を解説しました。関連キーワードはありません