アフターコロナ時代の働きがいは「（在宅中の）家族関係」から生まれる。テレワーク導入から2年 ...

テレワーク導入から2年で見えた新しい働きがいづくりに挑戦する独自社内制度実施。 家族と過ごす際の飲食代・プレゼント代を補助する社内制度「FAMILY STORY」関連キーワードはありません