アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する、いきいき職場づくり。自律分散型組織

テレワークも含めた感染症対策が、困難な対人関係の回避につながっているようです。 また、私たちが実施する「新型コロナウイルス感染症に関わる全国労働者関連キーワードはありません