新人教育のカリキュラム。テレワーク下で注意すべきポイントは？ | 『日本の人事部 ...

さらに、対面研修のあとに再度eラーニングを受講してもらい、「予習→実践→復習」というルーティーンで研修を行うのも効果的でしょう。 ４．テレワーク下で新人関連キーワードはありません