ウィズコロナ時代の学びに必要なのは「3つの対話習慣」だ

しかし今では各国は国境で分断され、組織もテレワークへ移行し社員は離れ離れ。ボーダーレス化が一気に「分断」へと突き進み、知の共創のカルチャーが途切れ