人事制度改革を今年度から順次実施 「社内公募」「副業」「テレワーク」を4月1日より制度化

また、コロナ禍ですでにこの1年間実施してきた「テレワーク勤務」については、週1〜3回のテレワーク勤務を正式に制度化いたしました。TOKYO関連キーワードはありません