新卒2年目のエンジニアが6カ月の育休取得 多様な働き方の推進で「男性育休100%」を目指す

テレワークや時間休、コアタイムなしのフレックスなど、個々の状況に応じた柔軟な働き方を支える制度が整い、働き方の選択肢が増えることで、本人と家族の関連キーワードはありません