日本情報通信、日本テレワーク協会「第25回テレワーク推進賞」において最高上位の「会長賞」を ...

ハピネス経営（社員、お客様、社会の幸せ）を掲げ、テレワークを単なる働き方の手段とせず、従業員エンゲージメントを高めるための戦略的策として導入し、その実績関連キーワードはありません