テレワークや時差出勤など働き方選択25年10月から義務化 育児と両立 全ての企業が対象

厚生労働省は26日、育児・介護休業法などの改正法を巡り、子どもが3歳から小学校入学前までの間、従業員がテレワークや時差出勤など複数の選択肢から選べる関連キーワードはありません