改正両立支援法が成立へ 育児と仕事、働き方選べる制度：主要 - 福島民友

０～２歳と比べて手薄とされている３歳以降の子育て支援を手厚くする狙い。 ３歳から小学校入学前までの子を育てる従業員には、在宅でのテレワークや時差出勤、関連キーワードはありません