東急リバブルの働き方改革 在宅勤務（テレワーク）を前提とした新たな働き方を推進 - 時事通信

そこで、即戦力となる人材の確保と、東急リバブルの元社員の人材活用を目的に、2021年より在宅勤務（テレワーク）を前提とした勤務体系での採用を開始しました。関連キーワードはありません