テレワークの「リバウンド」はなぜ起きる？ 「意識が低い」で片付けられない構造的な問題 (1/5)

コロナ時代の新しい働き方ということで、テレワークを導入する企業が急激に増えたのだが、その反動なのか、経済活動が本格的に再開し始めるにつれて、