2024年５月31日公布の改正育児・介護休業法 - クラウド勤怠管理システムIEYASU

育児のためのテレワークの導入が努力義務化（施行日：2025年４月１日）. ３歳に満たない子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、関連キーワードはありません