「 2024年 」 の情報 

テレワークに必要な情報機器・サービスに関する実態調査2024株式会社フォレスタ(本社：静岡県富士市、代表取締役：錦織孝臣)は、テレワーク経験者300人を

入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が最多。次いで、「入社後仕事に慣れてから」、「週に3～4回」が続きました。 ＜下

入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が最多。次いで、「入社後仕事に慣れてから」、「週に3～4回」が続きました。

株式会社フォレスタのプレスリリース（2024年1月9日 10時00分）テレワーク経験者の61.3%が「テレワークには電話が必要」と回答.

一方、8割以上が「テレワーク」の制度を利用したいとしています。「業務や職場の雰囲気に慣れてきたら、テレワークも活用したい」「通勤時間がない分、時間

弊社では基本的な勤務をテレワークとしており、それによって従業員が時間と場所にとらわれずに柔軟に働くことのできる環境を整えております。

NTTドコモの企業内研究所であるモバイル社会研究所からテレワークに関する調査レポートが発表された。本稿では、調査対象者の約3割が「基本的に出勤だが、不

バーチャルAIがエンジニアのお悩みにお答えする「エンジニアお悩みデバッグbot」。今回は、会社の方針で出社必須になってしまった元テレワークのエンジニアから

弊社は、地方創生テレワークを通じてを従業員の仕事と生活を調和させる「ワーク・ライフ・バランス」、働き方や価値観の多様性を支援し、従業員ひとりひとり

コロナ禍でテレワークという働き方の選択肢が生まれ、都会から自然豊かな場所に移住する人も。1年ほど前に都内のマンションから軽井沢に移住、大手ハウス