「 2024年04月04日 」 の情報 

代理人弁護士は「テレワークの労災認定は画期的」としています。 外資系の補聴器メーカー「スターキージャパン」で経理や総務などを担当する女性は2022年3月、

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられて精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤める５０代の女性が横浜北労働基準監督署から労災

テレワークで長時間の時間外労働をした結果、適応障害を発症したとして、横浜北労働基準監督署（横浜市）が同市の医療機器メーカーに勤務する50代女性を労災

テレワークによる労災認定は異例という。 弁護士によると、女性は２０１９年に入社し、経理や人事を担当していたが、新型コロナウイルスの感染拡大で