「 2022年08月 」 の情報 

テレワークの普及に伴い、家でコーヒーを飲みながら作業をするようになったという人もいるのではないでしょうか。「いつものコーヒーに飽きた」「ちょっと

地方創生テレワークAction宣言※2を提出している企業・団体が登壇し、企業紹介を実施。その後、個別説明会を開催。企業・団体は求人内容の説明等を行い、求職者が

今回は、全社的にテレワークを実施している、従業員数100名以上の企業の一般社員104名に対し、経営者の「裸の王様」に関する実態調査を実施しました。

お腹や太ももまわりはきつくないですよ。 関連記事：「はやく導入すればよかった！」テレワークで得た3つのメリット. □靴下タイプより続けやすそう.

コロナ禍で引き続きテレワークを実施する企業は多いが、約7割の社員が在宅勤務手当などの支給を受けていない。ジャーナリストの溝上憲文さんは「物価高に

総務省令和 3 年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞. ・第 1 回、第 2 回「TOKYO テレワークアワード」推進賞を受賞.

「コロナ禍」において、テレワークは急速に拡大しました。内閣府によると、コロナ前の2019年12月の時点で、全国のテレワーク実施率は10．3％でしたが、最初

7月25日、日本生産性本部が同月に実施した「働く人の意識に関する調査」の結果を発表し、テレワークの実施率が16.2%と過去最低だったことが明らかとなった。

個人情報保護法の改正や不正アクセス被害の増加から、テレワーク環境のセキュリティレベルを高めたいとお考えのお客様にご利用いただいています。

NTTは2022年7月から「リモートスタンダード」を導入した。リモートワークがデフォルトで、居住地の制限を設けないことが特徴だ。グループ全体での対象者は3