「 2022年06月 」 の情報 

気取っていないワンマイルコーデだけど、お洒落に見せているのはさすが。 〈ベル＆ロス〉の新作をテレワークの相棒に。今どき感覚の. SPONSORED. 2022.05.20

「テレワーク推進リーダー制度・テレワーク推進強化奨励金」のエントリー期間延長のご案内です ✨ https://facebook.com/tokyotelework/ #テレワーク.

テレワークやBYODをスマートに実現するクラウド型リモートアクセスサービス「moconavi」を提供するレコモットは「10分でわかるBYODのメリット・デメリット、

NTTが取り組む働き方や人事制度の改革が加速している。転勤や単身赴任の廃止を打ち出しただけでなく、管理職を対象に職務内容を明確にして成果で評価

テレワークの様子. (スポーツ報知). ＮＴＴグループが、７月から社員は原則自宅での在宅勤務とするなどの新制度を７月から導入するとの報道に、ＳＮＳ上では

従業員の働き方を原則、テレワークにする方針を打ち出していたＮＴＴは、来月から制度を見直し、勤務場所は自宅を基本とし、出社する場合は「出張扱…

まずは、テレワークが可能なグループの主要会社の従業員およそ3万人を対象に始め、順次拡大させることにしている。 ヤフーも、2022年4月から居住地に制限を設け

同社は昨年、従業員の働き方について、原則としてテレワークに切り替えることで本人が望まない転勤や単身赴任をなくす方針を示していた。 新制度では、自宅や

ＮＴＴグループが、社員の勤務を原則、自宅でのテレワークとし、居住地の制限もなくす新たな制度を７月から導入することがわかった。グループ主要会社の約３

従業員のテレワークを推進しているNTTが、自宅やサテライトオフィスでの勤務を基本とし、出社する際は「…… さらに見る.