「 2022年06月28日 」 の情報 

新型コロナウイルスによるテレワークの定着に伴い、働く場所を問わないビジネス向けコミュニケーションツールが普及している。これらのツールにより、従来の

オフィスに着信していた会社の代表番号をWebexで受けることが可能となり、場所を選ばずアプリで発着信が可能。通常のオフィス勤務だけでなくテレワークなどでも

企業にとって、従業員を迅速にオンラインに移行させ、適切なサポートを提供し、セキュリティを確保することは、事業継続のための最重要課題となり、テレワークや

コロナ禍でリモートワーク(テレワーク)の導入が進んだと言われている現在。こうした中、NTTは6月24...

新型コロナウイルスの感染状況が落ち着ついてきた今、停滞していた経済活動も元に戻りつつある。それに伴い、テレワークをめぐる企業の対応も大きく分かれて

新型コロナウィルスの感染拡大から約1年が経過。テレワークの導入などにより、労働者の収入や勤務時間はどのように変わったのだろうか？

共働きの増加やテレワークの広がりなどを背景に、転勤制度を見直す動きも企業に広がっている。 アンケートは5月30日～6月10日におこなった。 「増えている」と

テレワークが浸透し、オフィスに納入される商材にも新たなトレンドが生まれている。勤務時間を記録する「タイムレコーダー」などの勤怠管理システムも、その

パロアルトネットワークスの「Prisma Access」は、遠隔拠点やテレワーク環境からの安全なクラウド利用を可能にするSASE（Secure Access Service Edge）

テレワーク実施後の従業員のメンタルヘルスの状況に関する調査結果｜Mental-Fit · 組織 · ワークスタイル. 2022.06.08. 八島美音