テレワーク実施率、宣言解除後は16％台 実施しない理由は「仕事になじまない」「会社が認めない」

一方、テレワークを実施して悪かった点を聞くと、46.7％が仕事上の支障、勤務時間の延長などを指して「勤務状況が厳しくなった」と答えた。「仕事関連キーワードはありません