「新常態」で企業格差が広がる？――日本の採用、育成のDXはなぜ遅れてしまうのか 成長のヒント ...

テレワークを中心に新しい働き方の模索が続く一方、人材の採用や育成をどう「新常態」に合わせるのか。企業や組織の人材コンサルタントは「日本関連キーワードはありません