「在宅勤務手当」が用意されている会社の割合は1割強

新型コロナの影響で多くの企業は、テレワーク導入に際してのルール設定や各種福利厚生の見直しなど、様々な対応を迫られたことだろう。 では実際関連キーワードはありません