「 全社 」 の情報 

残業体質・紙文化からの脱却！社長自らが推進するプロジェクトで、社員一人あたり年間業務時間の 約40%削減や全社のテレワーク率80%以上を達成した

そんなお悩みを、フィジカルトレーナーの中野ジェームズ修一さんが解決します！ 今回は、全社でテレワークを導入したところ、体調不良やメンタルの

所属企業のテレワークの状況を尋ねる設問に対して、全体の約75％の担当者が「全社で導入している」「部署によっては導入している」と回答した。

同社は新型コロナウイルスの影響から全社でのテレワークに踏み切り、現在も継続している。さらには、大手町に構えるオフィスを引き払い、全社員が

これらの経験から、2020年4月には早期に全社でテレワークを実施。緊急事態宣言が解除された現在も多くの社員がテレワークを行っている。 同書では

コロナ禍でのテレワークを経て、全社において在宅勤務・出社勤務の選択を自由化。「新しい働き方」の最前線として東京支社を「東京ベース」

これらの経験から、2020年4月には早期に全社でテレワークを実施。緊急事態宣言が解除された現在も多くの社員がテレワークをしています。 本書は

全社のテレワーク推進に向けた環境の整備や、IT利活用ルールの見直しに取り組む情報システム部門は多いだろう。 その際、押さえるべきポイントの1つが「情報へ

富士通の経営改革がコロナ禍で進化を遂げている。感染拡大防止で全社に広がったテレワーク（在宅勤務）を常態化し、国内従業員の９割近くにのぼる約８万人を