「 コミュニケーション 」 の情報
コロナ禍で生産性をより高めるために必要な3つの条件
以前であれば、その場で確認やコミュニケーションを取れたはずが、テレワークへの移行で細かいズレが生じやすくなる――。実際、そういった悩みが
働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約2倍に ...
テレワーク下でのコミュニケーションに関する取組みが上位に・COVID-19で認識された働き方の課題として3割が 「互いの仕事の進捗や予定を把握し
ユーチューブ社内報「トライトチャンネル」を開設 コロナ禍における情報発信と社内 ...
それらの対策に加えて、当社としてもテレワークや出勤制限によるコミュニケーションの課題を解消すべく、社員間での情報共有の活性化と、そこに
上司や部下に言えない理由は「相手の気分を害するから」 リクルートマネジメント ...
すれ違いなどの実態が明らかになり、同社はテレワーク環境下で管理職と一般社員のコミュニケーションを円滑にする3つの方法を提案する。
【調査発表】上司・部下間コミュニケーションに関する実態調査
2021/2/24 2021年2月24日, コミュニケーション, テレワーク下, 上司, 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ, 部下間
テレワーク下における上司・部下間のコミュニケーションのすれ違いが明らかに. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ. 2021年2月24日 11
【2022年卒】入社してすぐに「テレワーク」を実施するのは「不安」と回答した学生が64.5 ...
入社先の企業で、「テレワーク」をする場合、あると嬉しい制度は「仕事の進め方を学ぶ機会」が65.0%で最多、次いで「対面でコミュニケーションを
凸版印刷、リモートワークを支援する「IoA Work(TM)」を試験提供
テレワークで不足しがちなコミュニケーションを支援します。 「IoA POD(TM)」から分身ロボットを操作しているイメージ ・バーチャルアバターでの
テレワークの職場環境下においても、従業員一人ひとりのエンゲージメントをすべて可視化し ...
テレワーク勤務は移動時間がないため自宅にて集中して仕事に取り組める反面、業務以外のコミュニケーションがなくなることで、これまでは顔を