テレワーク | KURAGE online

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「 変化 」 の情報 

政府、テレワーク推進検討会議立ち上げ 坂本担当相「地方創生推進していきたい」

新型コロナウイルス感染拡大に伴う働き方の変化や地方移住への関心の高まりを受け、地方でのテレワーク推進を東京一極集中の是正につなげるのが

コロナ受けテレワーク推進 地方創生戦略改定へ議論―政府

新型コロナウイルス感染拡大を受けた意識や行動の変化を地方創生に生かすため、テレワークの推進などの施策を盛り込む方向で検討し、月内に

いい夫婦の日&勤労感謝の日企画 テレワーク・時間の使い方・住みたい場所・住みたい家のタイプ ...

また、自分、パートナー・配偶者の働き方に変化があったと回答した人に、働く場所の変化について尋ねたところ、「自分がテレワークになった」が

「社員同士が対面で会う機会が減った」は94.5%--モチベーションへの影響は?

テレワークを実施している企業に対し、テレワークの推進により気軽なコミュニケーションの取りやすさに変化があるか聞いた。その結果、「取り

【トランスコスモスオンラインセミナー】未来を見据える企業の“真の業務改善”とはを12/2(水)に開催

... により業務の効率化や生産性向上が求められる世の中であり、またコロナ禍で広まったテレワークにより業務環境は加速的な変化を遂げています。

テレワークは暮らし方にも変化を与える!一人暮らしのニューノーマルとは

今回は、テレワークに切り替わったことで暮らし方に変化があった、筆者の友人たちの体験談をご紹介します。 “ハイブリッド勤務”で引っ越しを実行に

まだまだ続くテレワーク、問題は深刻化する?

コロナ禍で導入が進んだテレワークは今後、常態化していくと見られる。働き方の急激な変化によりメンタルヘルスの不調を来した状態が問題視され

リコー・日清食品らに学ぶ「部下のメンタルケア」は現代管理職の必須スキル

「コロナ鬱」「テレワーク鬱」にいかに対応するか. 新型コロナウイルス感染拡大によって、働き方に大きな変化が起こった今年の春以降、メンタル面で

2回目となる「新型コロナウイルスによる意識変化調査」を実施

テレワーク実施者は6月の前回調査から大幅に減少①3月以降のテレワーク実施率は26.3%(26.6%)とほとんど変化がないが、「過去6ヶ月で

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