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新型コロナ収束後、テレワーク継続希望53%

パーソル総合研究所は7都府県の緊急事態宣言後のテレワーク(在宅勤務)を調査したところ、テレワーク実施者に新型コロナウイルス感染症が収束した後も

オンライン飲み会 アクションや視線が印象左右

以前から遠隔地とのテレビ会議が多いエグゼクティブに話し方や外見の演出をアドバイスをしてきましたが、最近のテレワークの急増で、「テレカンではどんなところに

総務の完全リモート率は1.6%、出社理由トップは「郵便物の対応」

テレワークが定着しつつある中、課題となっている点を複数回答で聞いたところ、「社員のモチベーション管理」45.7%、「稟議の申請・決裁などアナログでしか進ま

テレワークを経験した正社員の半数「評価に不安」

「“withコロナ”の世の中では新型コロナウイルス流行前と比べて一般的にテレワークが定着すると思いますか?」と尋ねたところ、73.3%が「(やや)そう思う」と回答。

オフィスの無い働き方のメリット・デメリット

今、テレワークが非常に盛んになっています。 東京都ではオフィス需要が低迷し、企業によっては100%テレワークを実施しているところもあります。 では、この

変わってないはずの職場作業環境がとても快適と感じた話--3カ月ぶりの出社で実感

在宅でのテレワークに入った当初は、机も椅子もないというところで、日々の作業や環境の構築に試行錯誤していた。しかしながら、モニターと机、椅子を導入し

テレワーク導入を先送りしているわけではないが・・―新型コロナ禍で露呈した「日本経済の脆弱性 ...

アトキンソン氏が指摘される規模による対応力の違いは、どういったところからくるのか、例えば「テレワーク導入率」について、東京商工会議所が2020年3月に

テレワーク時代に勝つ人材はここが違う!

人材派遣から能力派遣へ 再び新型コロナウイルス感染者が増えてきました。 いったんテレワークを解除した企業も、テレワーク再開となるところも出てきているよう

テレワークで身体的な負担や疲労を感じる人は約4割、最も疲労が溜まっている部分は「腰」で61.4%

あなたは、テレワークによる在宅勤務によって、出社をしていた時よりも身体的な負担や疲労が増えたと感じますか。」(n=111)と質問したところ、「非常に感じる」が

テレワーク定着へのハードル、「稟議・決裁のアナログ業務」と回答した人は44.7%、2020年度・2021年度 ...

あなたの会社でテレワークが標準化されようとしている中で、現在課題となっている点を教えてください。(複数回答)」(n=322)と質問したところ、「社員の

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