「 2020年07月07日 」 の情報 

7月6日、富士通がテレワークを基本の勤務形態とし、コアタイムのないスーパーフレックス制度を全社員に適用するというニュースが大きな関心を集めました。

調査は6月にネット上で実施し、緊急事態宣言中に週5日以上テレワークをしていた20～60代の男女500人から回答を得た。 「外出自粛生活に対して、ストレスを感じ

消費税増税やコロナ禍によってイレギュラーな対応が重なったと思しき今年はどれほどの負荷がかかっていたのだろうか？また、経理担当者もテレワークを実施し

県は経済・雇用関連の施策として、「新しい生活様式」の実現に向けた地域のデジタル化の実証や、中小企業とその従業員によるテレワーク導入をはじめとした

新型コロナウイルスの影響で、普及が進むテレワーク。感染予防対策としてだけではなく、労働環境の改善という点でも期待されているが、そこに思わぬ課題が

令和2年度テレワーク促進事業（テレワーカー養成研修実施業務及び集いの場開設業務）委託に係るプロポーザル審査結果. 標記の業務について、次のとおり実施

働き方改革や新型コロナ感染症対策で、いまテレワークの導入を考えている企業も多いはず。 今回の前進やまなしは、そんな企業を支援する「テレワーク導入

企業がテレワークを導入するに際して、どのようなハードルを乗り越えなければならないのか。特に組織が大きな大企業の場合は、テレワーク導入にも大きな労力

本学は、6月26日（金曜）及び29日（月曜）の2日間にわたり、企業の皆様を対象とした無料オンライン講習会「テレワークの基礎と応用」を開催しました。 本講習会

株式会社ニューロンネットワーク(本社:東京都 代表:渡邊祐一郎)はテレワーク導入のサポートを行うサービスを開始いたしました。 エグゼクティブ・サポートのサービス